Suteks olarak hazır giyim sektörünün çevreye olan etkisinin farkında olarak, hem ülke çapında hem de sektör özelinde sürdürülebilir politikaların ve uygulamaların oluşmasında gösterdiğimiz çalışmalarla öncü bir kurum rolünü üstleniyoruz.

Her yıl düzenli olarak üçüncü parti denetim kuruluşları tarafından SMETA Sedex denetimine ilaveten, uluslararası denetleme kuruluşu olan Fair Wear Foundation ekibi tarafından işçi hakları ve çevre alanlarında denetleniyor: GOTS (Global Organic Textile Standard) OCS (Organic Content Standard) ve FSC (Forest Steward Council) Standartlarını karşılayacak şekilde sertifikalandırılıyoruz.

Tedarik zincirinin izlenebilirliği ve tam uygunluk halinin kontrolleri, Suteksin uzman sosyal uygunluk ekibi tarafından sağlanıyor, denetimlerin ardından gelişime açık alanları için iyileştirme çalışmaları yürütülüyor.

Suteks’in İnsan Kaynakları Politikası; adil, şeffaf, söz hakkı tanıyan, sürekli gelişim sağlayan bir yaklaşımdadır.

Suteks'te yatay hiyerarşik bir organizasyon yapısıyla çalışırız. Çalışanımızı işin sahibi ve ortağımız olarak görürüz. En önemli varlığımızın insan olduğu bilinciyle çalışanlarımızın potansiyelini ve gücünü nasıl ortaya çıkarabileceğimize odaklanırız.

Çalışanlarımızın yeteneklerine özel, geleceğin yetkinliklerini kazandıracak gelişim programları oluştururuz. Gelişim fırsatlarından, performans yönetimine kadar tüm süreçlerimizde çevik ve esnek iş ortamlarımızı şekillendirirken çalışanlarımızla birlikte yol alırız.